На основание чл. 91 от КТ и чл. 4, ал. 2 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на УМБАЛ “Свети Георги” ЕАД – Пловдив, обявява конкурс за заемане на длъжностите:
- Старша медицинска сестра на Клиника по анестезиология и интензивно лечение;
- Старша медицинска сестра на Клиника по детска хирургия;
- Старша медицинска сестра на Клиника по пневмология и фтизиатрия;
- Старша медицинска сестра на Клиника по кардиология;
- Старша медицинска сестра на Клиника по клинична хематология;
- Старша медицинска сестра на Клиника по педиатрия;
- Старша медицинска сестра на Клиника по педиатрия – ОАРИЛ;
- Старша медицинска сестра на Клиника по инфекциозни болести;
- Старша медицинска сестра на Клиника по гастроентерология;
- Старша медицинска сестра на Клиника по съдова хирургия;
- Старша медицинска сестра на Клиника по урология;
- Старша медицинска сестра на Клиника по психиатрия;
- Старша медицинска сестра на Клиника по ревматология;
- Старша медицинска сестра на Клиника по ендокринология и болести на обмяната;
- Старша медицинска сестра на Клиника по Лицево-челюстна хирургия;
Изисквания към кандидатите:
- Да имат завършено висше образование с образователно-квалификационна степен “бакалавър” или “магистър” по специалността “Управление за здравните грижи”.
Необходими документи за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурса;
- Ксерокопие от документ за самоличност;
- Ксерокопие от диплома за завършено образование по специалността “Управление за здравните грижи”;
- Медицинско свидетелство /ако има прекъсване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца/;
- Свидетелство за съдимост;
- Програма за организацията на дейността, структурата и управлението на медицинските специалисти в клиниката за срок от три години;
Ред и начин за провеждане на конкурса – събеседване с кандидатите по:
- Представената програма за организацията на дейността, структурата и управлението на медицинските специалисти в клиниката;
Оценка:
Комисията по провеждане на конкурсите ще оценява кандидатите, както следва:
- оценка на разработената програма;
- оценка от събеседването с кандидата;
- средна оценка от цялостното представяне.
Писмени указания относно изготвяне на Програмата за организацията на дейността, структурата и управлението на медицинските специалисти в клиниката се получават от отдел „УЧР” на дружеството.
Документи за участие могат да се подават всеки работен ден от 7.30 ч. до 16 ч. до 30-ия ден след публикуването на настоящата обява (30.09.2022 г.) в отдел „Човешки ресурси” на УМБАЛ „Свети Георги” ЕАД – Пловдив, бул. „Пещерско шосе”№ 66.
