На основание чл.91 от КТ във връзка с чл.68, ал.7 от Закона за лечебните заведения УМБАЛ „Свети Георги” ЕАД – Пловдив, обявява конкурс за заемане на длъжностите:
- Началник на Клиника по ортопедия и травматология;
- Началник на Клиника по урология;
- Началник на Клиника по клинична токсикология;
- Началник на Клиника по неврохирургия;
- Началник на Клиника по ендокринология и болести на обмяната;
- Началник на Клиника по съдова хирургия;
- Началник на Клиника по медицинска онкология;
- Началник на Клиника по лъчелечение;
- Началник на Отделение по кардиохирургия;
- Началник на Лаборатория по вирусология;
- Началник на Отделение по спешна медицина;
- Началник на Отделение по обща и клинична патология;
- Началник на Отделение по образна диагностика;
- Началник на Вътрешно-консултативни кабинети;
- Началник на Отделение по трансфузионна хематология;
- Началник на Клиника по детска хирургия;
- Началник на Клиника по анестезиология и интензивно лечение;
- Началник на Клинична лаборатория.
Изисквания към кандидатите:
- Да имат завършено висше образование по медицина;
- Да са хабилитирани лица за заемане на длъжността „Началник клиника“;
- Да са с призната специалност по профила на клиниката/ отделението/ лабораторията / консултативни кабинети;
- Да имат необходимия трудов стаж за заемане на длъжността, съгласно утвърдения медицински стандарт.
Необходими документи за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурса;
- Ксерокопие от документ за самоличност;
- Ксерокопие от диплома за завършено образование по медицина;
- Ксерокопие от документ за придобито научно звание за заемане на длъжността „Началник клиника“;
- Ксерокопие от документ за придобита специалност;
- Медицинско свидетелство /ако има прекъсване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца/;
- Свидетелство за съдимост;
- Удостоверение за трудов стаж;
- Програма за организацията на дейността, структурата и управлението на клиниката/отделението/лабораторията/консултативните кабинети за срок от три години.
Ред и начин за провеждане на конкурса – събеседване с кандидатите по:
- Представената програма за организацията на дейността, структурата и управлението на клиниката/ отделението/ лабораторията/ консултативни кабинети;
- Медицинската и икономическа ефективност от дейността на клиниката/ отделението/ лабораторията/ консултативни кабинети;
- Развитие на научната дейност и обучение в клиниката/отделението/лабораторията /консултативни кабинети.
Оценка:
Комисията по провеждане на конкурсите ще оценява кандидатите, както следва:
- оценка на разработената програма;
- оценка от събеседването с кандидата;
- средна оценка от цялостното представяне.
Писмени указания относно изготвяне на „Програмата за организацията на дейността, структурата и управлението на клиниката/отделението/лабораторията /консултативните кабинети“, включително данни за разработване се получават от отдел „УЧР” и „ФСО” на дружеството.
Документи за участие могат да се подават всеки работен ден от 7.30 ч. до 16 ч. до 30-ия ден след публикуването на настоящата обява (07.05.2021 г.) в отдел „Човешки ресурси” на УМБАЛ „Свети Георги” ЕАД – Пловдив, бул. „Пещерско шосе”№ 66.
